Per un progetto di implementazione dei nostri reparti produttivi siamo alla ricerca di 1 OPERATORE/TRICE SPECIALIZZATO SU TORNI CNC.

Le figure che ricerchiamo, in collaborazione con i responsabili di reparto, si occuperanno principalmente delle seguenti attività:

Attrezzaggio, piazzamento e conduzione di torni verticali CNC misura 800-1000mm;
Setup macchina;
Programmazione bordo macchina ISO Fanuc/Siemens;
Controllo qualità visivo e dimensionale.

Requisiti richiesti:

Conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura;
Esperienza pregressa su torni verticali;
Conoscenza linguaggio ISO;
Attenzione al dettaglio, precisione, autonomia;
Capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro: giornata e 2 turni

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

Per la nostra sede di Assago (MI) siamo alla ricerca di una risorsa curiosa e motivata per un'opportunità di stage. 

La figura selezionata si occuperà di supportare il team nelle seguenti attività: 

• contattazione e gestione di clienti e/o fornitori; 
• inserimento di ordini a gestionale; 
• creazione di anagrafiche di nuovi prodotti; 
• controllo del materiale in ingresso; 
• organizzazione delle spedizioni; 
• verifica e registrazione dei documenti di trasporto; 
• archivio. 

Di seguito i requisiti richiesti: 

• studente/ssa o neolaureato/a in materie scientifiche o affini; 
• buone capacità di comunicazione; 
• capacità di lavorare in team; 
• buona capacità di apprendimento e problem solving; 
• flessibilità; 
• conoscenza del Pacchetton Office. 

Durata dello stage: 3/6 mesi

Sede di lavoro: Assago (MI) 

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/92

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 ("GDPR"). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy. 

In un’ottica di ampliamento del team tecnico-commerciale e coerentemente con la crescita del gruppo siamo alla ricerca di una figura di PRODUCT SALES MANAGER da inserire presso la nostra sede di Bologna.

Principali responsabilità:

• Supportare il team di vendita nell'identificare e acquisire nuovi clienti e sviluppare opportunità di business;
• Gestire e sviluppare rapporti con i clienti KA esistenti, garantendo un servizio di alta qualità e soddisfacendo le loro esigenze;
• Collaborare con il team di marketing per sviluppare strategie di vendita efficaci e campagne promozionali;
• Monitorare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità di crescita;
• Partecipare attivamente alla formazione e all'affiancamento per migliorare le competenze di vendita e gestione del prodotto.
   

Requisiti:

• Laurea preferibilmente in economia, marketing o ingegneria;
• Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Spirito proattivo e orientamento al risultato;
• Disponibilità a viaggiare in territorio italiano ed estero
   

Benefici:

• Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera;
• Percorso di Tutoring con supporto tecnico e commerciale;
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• Pacchetto retributivo competitivo e vantaggioso
   

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy

In ottica di ampliamento del team di manutenzione e coerentemente con la crescita del gruppo siamo alla ricerca di una figura di TECNICO DELLA MANUTENZIONE ELETTRICA da inserire presso la nostra sede di Cavaria con Premezzo (VA).

Il candidato ideale sarà responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti elettrici all'interno del nostro stabilimento di produzione. L'obiettivo principale sarà garantire il corretto funzionamento delle macchine e degli impianti, minimizzando i tempi di fermo e massimizzando l'efficienza produttiva.

Responsabilità Principali:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti elettrici e sulle apparecchiature di produzione;
• Diagnosticare e risolvere guasti elettrici su macchinari e impianti;
• Effettuare test e controlli periodici per garantire la sicurezza e la conformità alle normative vigenti;
• Collaborare con il team di manutenzione meccanica e altri reparti per migliorare l'efficienza produttiva;
• Documentare gli interventi effettuati e aggiornare i registri di manutenzione.

Requisiti:

• Diploma tecnico in elettrotecnica, elettronica o equivalente;
• Esperienza pregressa di almeno 5/10 anni come manutentore elettrico in un contesto industriale;
• Conoscenza approfondita di impianti elettrici industriali, PLC e automazione;
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia;
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni e, occasionalmente, in orari straordinari;
• Buone doti comunicative e capacità di lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare a giornata e ad effettuare reperibilità, se richiesto.

Offriamo:

Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Orario di lavoro: full time.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo (VA)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

Per la nostra sede di Bologna ricerchiamo un/a JUNIOR PURCHASING SPECIALIST per il mercato Far East.

La risorsa, inserita all’interno di un team e riportando direttamente al Responsabile del dipartimento, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Registrazione ordini;
• Creazione/aggiornamento listini; 
• Gestione amministrativa e documentale relativa ai fornitori;
• Monitoraggio consegna ordini e pagamenti;
• Gestione integrata acquisti/logistica, gestione ritardi e spedizioni in collaborazione con il dipartimento spedizioni;
• Gestione non conformità.

Sono richieste le seguenti competenze:

• Laurea o Diploma ad indirizzo economico o tecnico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo (gradita esperienza sul mercato cinese);
• Provenienza dal settore metalmeccanico;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (excel, word e, preferibilmente, Navision).

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.  

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

Per un progetto di implementazione dei nostri reparti produttivi siamo alla ricerca di 2 OPERATORI/TRICI SPECIALIZZATI SU MACCHINE CNC.

Le risorse ricercate, in collaborazione con i responsabili di reparto, si occuperanno principalmente delle seguenti attività:

• Attrezzaggio, piazzamento e conduzione di macchine CNC;
• Setup macchina;
• Programmazione a bordo macchina;
• Controllo qualità visivo e dimensionale

Requisiti richiesti:

• Conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura;
• Esperienza maturata su torni/frese/centri di lavoro/rettifiche/brocce;
• Conoscenza linguaggio ISO;
• Attenzione al dettaglio, precisione, autonomia;
• Capacità di lavorare in team.

Orario di lavoro: giornata e 2 turni

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

In ottica di ampliamento del team AFC e coerentemente con la crescita del gruppo siamo alla ricerca di una figura di INDUSTRIAL CONTROLLER da inserire presso la sede di Cavaria con Premezzo (VA).

La risorsa, supportando il Responsabile del Controllo di Gestione del Gruppo Chiaravalli, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Predisposizione di reportistica periodica avente ad oggetto fatturato, marginalità e portafoglio ordini;
• Supporto nella predisposizione di report di produzione (analisi distinta base, ciclo di lavorazione, stato avanzamento e chiusura ordini di produzione, analisi varianze tra costo di produzione previsto vs effettivo, analisi indicatori di produttività per reparto);
• Controllo e predisposizione report di magazzino (valorizzazione, monitoraggio stock, calcolo indici di rotazione e livello di riordino); 
• Analisi dei movimenti di magazzino e verifica corretta determinazione del costo medio ponderato dei codici articolo;
• Verifica corretta applicazione del processo di preventivazione;
• Aggiornamento del listino di vendita;
• Supporto alla determinazione del costo orario di produzione per centro di lavoro;
• Predisposizione di report direzionali ad hoc;
• Raccolta, verifica e consolidamento dati per la stesura del budget economico.

Requisiti richiesti

• Laurea in economia o ingegneria gestionale;
• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel controllo di gestione di imprese manifatturiere;
• Conoscenze contabili e di analisi di bilancio;
• Conoscenza di contabilità industriale (DB, cicli, allocazione costi, contabilità per CdC e BU);
• Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel (database di notevoli dimensioni) e Power Point;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al problem solving;
• Capacità di analisi, sintesi e reporting;
• Capacità di lavoro in squadra, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e di gestione efficace del tempo.
• Gradita conoscenza di Microsoft Navision, Microsoft BI e SQL

Alla risorsa è richiesto di lavorare sia in autonomia sia in team e di essere dotata di buone capacità relazionali per interfacciarsi in maniera collaborativa con tutti i livelli aziendali.

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo (VA)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

In ottica di ampliamento del team vendite in Emilia Romagna siamo alla ricerca di una figura di SALES AREA MANAGER con esperienza nel settore metalmeccanico e/o provenienza preferenziale dal mondo della trasmissione industriale.

Principali responsabilità: 

• Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi di fatturato;
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti sull'area assegnata;
• Collaborare con il team tecnico per rispondere alle esigenze dei clienti;
• Partecipare a fiere di settore;
• Predisporre report sulle attività commerciali e fornire feedback sulle opportunità di mercato.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico (costituisce carattere preferenziale la provenienza dal settore della trasmissione industriale);
• Conoscenza approfondita del mercato locale e delle sue dinamiche;
• Forti capacità di comunicazione e negoziazione;
• Disponibilità a viaggiare all’interno del territorio dell'Emilia Romagna

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 deL.125/91.Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

Per la nostra sede di Bologna siamo alla ricerca di una figura per il potenziamento del dipartimento commerciale Italia.

La risorsa, inserita all’interno di un team e riportando direttamente all’Inside Sales Manager, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione dell’ordine dalla presa in carico all’evasione;
• Customer service post-vendita; 
• Interfaccia con il commerciale di riferimento per l’area di competenza assegnata;
• Interfaccia con ufficio tecnico e qualità al fine di supportare il cliente in tutto il processo dell’ordine;
• Gestione e risoluzione di eventuali problematiche in collaborazione con la Direzione Commerciale e il comparto Qualità.

Sono richieste le seguenti competenze:

• Laurea o Diploma ad indirizzo economico o tecnico;
• Esperienza di almeno 2 anni maturata nel ruolo;
• Gradita provenienza dal settore metalmeccanico, in particolare dal mondo della trasmissione o automazione o pneumatica;
• Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici (excel, word e, preferibilmente, Navision).

Completano il profilo una spiccata propensione alla relazione con il cliente (sia esterno che interno), doti di empatia, proattività e problem solving. 

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.  

Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO)

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.

Per un progetto di implementazione dell’attività del reparto siamo alla ricerca di una risorsa da adibire al controllo qualità.

La figura, in collaborazione con il responsabile del controllo, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Controllo dimensionale dei pezzi con ausilio dei principali strumenti di misura (es. calibri, micrometri, altimetri, alesametri);
• Compilazione non conformità verso fornitori;
• Compilazione modulistica per benestare fornitura.

Inoltre, in affiancamento al responsabile, avrà modo di apprendere l’utilizzo della macchina di misura Zeiss.

Sono richieste le seguenti competenze:

• Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico;
• Capacità di interpretazione del disegno meccanico;
• Capacità di utilizzo di calibro e micrometro.

La forma contrattuale e il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle competenze e all’esperienza della figura prescelta.

Sede di lavoro: Cavaria con Premezzo

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L. 903/77 de L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”). Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa alla pagina del sito relativa alla privacy.